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痛い!短期離職・・防止対策してますか?インターンナースのご紹介

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こんにちは!

キャリアサポートナースブログです!
ご相談が多く、しばらくお休みしていました💦

暑くて、外出をセーブしているので、やっと時間が取れました。

ご相談で多かったもの、NO.1 

それは短期離職の職歴について。

皆さんも経験ありませんか?

長く務めるつもりで入ったけれど、どうしてもダメ💦ってありますよね。

結局不本意にも履歴書に傷がつく事になります。

(この履歴書の書き方についてはまたの機会に!)


医療・介護分野は労働環境が厳しい職場が沢山あります。
働いているスタッフの精神状態も尋常ではなく、人間関係も大変です💦

そこで私たちが推奨しているのが、正社員雇用の前のアルバイト。

受け入れてくれる会社様とそれが出来ない会社様がありますが
出来る事ならお勧めします。

これがインターンナース

詳しくは↑を見てね。

でもこれには注意点があります。

それは、アルバイトから正社員になれない事もあるかもしれないという事。

働く側は選ぶ時間が増えるけど、雇う側も選ぶ時間が出来るという事です。

どちらがいいのかよ~く考えてアルバイトをする必要がありますね。

詳しいアドバイスはご面談時にさせて頂いております!

ではまた(@^^)/~~~


 
2019年08月07日 18:55

【看護師の仕事はすぐに見つかると思っていた・・しかし】

【看護師の仕事はすぐに見つかると思っていた・・しかし】

 これは定年真近のセカンドキャリアを探しているナースさんのセリフ。しかし、結果は過酷で、不採用が続いていました。しかも希望分野はクリニック!!

 クリニックは若い看護師さんでも倍率は5~10倍は珍しくありません。ましてやミドルナースには・・💦

 もはや出番はないのか・・・。

 採用の現場では、特定の理由なしに年齢制限を設けてはいけません。

 しかし現実的にクリニックではニーズは確かに少ないです💦

 さらにミドルナースはSNSやインターネットをあまりしないし、情報収集では不利な立場で、仕事を見つけにくいと思います。

 だから応援したい。頑張れミドルナース!!

*ミドルナースの年齢は何歳から何歳までかは特に指定しません(*^-^*) 

 写真のモデルさん、勝手にミドルナースにしちゃってごめんなさい(;'∀')

#急募!!中野区 クリニック(ミドルナース歓迎)
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他にもミドル歓迎職場ありますよ。

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2019年02月22日 14:32