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老健のケアマネージャー 江戸川区

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東京さくらメディケアセンター  月給27万~


チームプレーを重視し、先頭になって道しるべを示し、バトンリレーができる方
今までの経験を老健でフルに生かしてください

〈勤務時間〉

08:30~17:30

〈給与〉

月給27万5800円以上

※※皆勤手当(5,000円)、処遇改善手当(5,000円)、固定残業代(35,800円/20時間)含む

 

【業務内容】

・ケアプランの作成
・書類作成代行
・実地調査※運転業務あり
・担当者会議の開催など
・家族には言えないよろず相談を受けることもあります
2名体制 ご家族様、ご利用者様に沿ったプランの提案をお願いします

 

 

〈福利厚生〉

・通勤交通費支給(規定あり)
・昇給あり
・賞与あり
・退職金あり(勤続3年以上)
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・寮あり(単身者用)
・住宅手当あり(規定あり)
・産休育休あり
・食堂(250円/1回)
・医療補助制度あり
・接遇マイスター認定制度

 

〈勤務地〉

東京都江戸川区東篠崎1丁目11-1

〈勤務曜日・時間〉

勤務曜日:

月・火・水・木・金・土・日・祝

勤務時間:

08:30~17:30

実働時間:

8時間

〈資格・スキル〉

高校卒業以上、要普免、経験者のみ、長期できる方、介護支援専門員

※介護支援専門員資格・ハイエースの運転経験必須

〈勤務期間〉

長期歓迎

〈交通費〉

※*交通費規定支給

〈休日・休暇〉

シフト制、夏季、冬季、慶弔、有給休暇、産休育休

 

 

〈従業員構成について〉

男女人数
  • 男性:11人
  • 女性:70人

※30~40代のスタッフが多く、にぎやかな職場です!

〈職場の雰囲気について〉

  • にぎやかな職場

  • アットホーム

  • お客様との対話は多い

  • 知識、経験必要

 

【会社情報】

会社名:

医療法人社団桐和会グループ

事業内容:

病院・クリニック・介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・保育室等の運営

会社所在地:

東京都江戸川区篠崎町2-7-1



お問い合わせ・ご応募はこちらから

2020年06月06日 13:46

勤続1年後から在宅勤務可 歩合でしっかり稼げるケアマネージャー

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株式会社ACA


ケアマネジャー★時短&フレックス&在宅勤務制度あり★職種未経験OK

募集:ケアマネージャー
必要な経験年数 :不問 (※応募するのに上記の経験は不要です)
 雇⽤形態 :正社員
 

仕事内容
 

〜未経験でもベテランケアマネさんでもあなたのスキルを活かせます!〜

*【アピールポイント】

・やった分は稼げるシステム。
20件以上担当した⽅は、それ以降1件あたり4000円のインセンティブを⽀給。
65歳の⼥性:⽉収31万5000円(28件位)
⼦持ちの主婦の⽅:26万円(25件位)
・勤続1年前後より、テレワーク・在宅勤務も可能。
・社⽤ケータイ貸与
・全国介護⽀援専⾨員連絡会に所属
・ケアマネ資格更新研修の費⽤全額負担制度
・産休や育児休暇制度も整っており、実績もあり。結婚、出産後も⻑く働けます。
・⾵通しがよく、社員同⼠のコミュニケーションも活発
・残業0推奨、⼗分な休みも取れます。
・「社内独⽴制度」を推進しており、新規事業⽴案やキャリアアップを⽬指すことができます。
・「超」地域密着型介護を実現しています。

*【企業のPR】

訪問介護、福祉⽤具事業所併設。
ケアプラン事業部は主任ケアマネ1名、ケアマネ2名の3名の体制です。
ベテラン主任ケアマネがあなたをサポートします。
⼦育て世代の社員が多い職場なので、 急な家庭の⽤事や、お⼦さんの学校⾏事など、
勤務シフトは融通が利きます! ケアマネ同⼠で調整しあい、臨機応変に対応しています!

*【仕事内容】

◆ケアマネジメント業務全般(アセスメント〜給付まで)
◆各帳票作成
◆介護保険の諸⼿続きや⾏政機関とのやり取り
◆社内外の研修・会議への参加

応募条件

*パソコンスキル(Word・Excel基本操作)
*必須資格:介護⽀援専⾨員
※これから研修受ける⽅も歓迎
※ケアマネの試験に合格したばかりの⽅も歓迎!

 

年収 330 万円〜 430 万円 ⽉給 22 万円〜 32 万円

給与詳細

⽉給 220,000円〜320,000円
◎⽉給に下記含む
職務⼿当30,000
精皆勤20,000
処遇⼿当15,000

賞与:あり
賞与詳細:賞与年1回(1.5ヶ⽉)
転勤の可能性 なし 勤務地 東京都

勤務地詳細

<⼤⽥オフィス>
東京都⼤⽥区∕都営浅草線「⾺込駅」から徒歩6分∕JR京浜東北線 ⼤森駅徒歩15分
<中央オフィス>
東京都中央区∕都営地下鉄「勝どき駅」から徒歩0分
★勝どき駅A-3a出⼝⽬の前のビルが事務所です。

勤務時間

勤務時間 8:45〜17:45
実働8h・休憩1h

諸⼿当

・交通費規定⽀給(上限あり)

福利厚⽣

・昇給年1回
・社保完備
・退職⾦制度あり

休⽇

◎年間休⽇113⽇
・週休2⽇(原則⼟・⽇・祭⽇)
★時短・フレックス制度有り
試⽤期間 あり 試⽤期間(詳細) 研修期間3ヵ⽉(給与変動無し)

選考フロー

▼書類選考
▼⾯接
▼採⽤
その他
◎受動喫煙対策⇒禁煙

会社概要

会社名 株式会社ACA 
従業員数 100 設⽴年⽉ 創業22年
訪問介護事業・ 居宅介護⽀援事業・ 通所介護事業・ 住環境事業・ 家事代⾏サービス・ ⼈材紹介事業




お問い合わせ・ご応募はこちら
 
2020年05月20日 01:23

【荒川区】急募!2020/3グループホームオープニングスタッフ(ケアマネ・介護士)

1P写真3日常生活援助
東京都荒川区~千葉県船橋市あたりまでの地域で介護分野のサービスを行っている株式会社コンフォートの求人です。
オープニング前からの勤務も可能です。
春までにお仕事をお探しの方は要注目です!資格がない方も正社員になれます!

施設名:フィオーレ西尾久
オープン:2020年3月31日
募集:介護職・計画作成担当者・ケアマネージャー・管理職
施設種類:グループホーム(3フロア・1ユニット9名)
勤務地:東京都荒川区西尾久6‐5
アクセス:都電荒川線「小台」徒歩4分
募集形態:正職員
 

募集詳細
 

【介護職】

 

仕事内容:・お客様の必要に応じて、自立した生活を営めるように援助をして頂きます。
・食事や入浴、排泄、衣類の着脱などの介護業務。
・お客様の状態に応じた自立支援・社会参加の支援。
・レクリエーションの企画・実施など。

勤務時間:シフト制
早番/7;00~16:00, 日勤/9:00~18:00, 遅番/ 10:30~19:30, *
夜勤/17:00~翌10:00

残業:有(月平均5時間程度)

必要なスキル:特になし
歓迎する人物像:経験者歓迎
学歴:高卒以上

給与:未経験・無資格の方~月給210650円~222050円
基本給161850円
処遇改善手当12400円
夜勤手当5回想定30000円
固定残業代5時間分6200円(超過分は別途支給)

介護福祉士・社会福祉士資格保有者~216850円~
基本給161850円
処遇改善手当12400円
夜勤手当5回想定30000円
固定残業代5時間分6200円(超過分は別途支給)
資格手当6000円
*リーダー兼務で役職手当+5000円
*夜勤手当は1回6000円 回数に応じて支給
*昇給年1回

計画作成担当者
 

仕事内容:・スタッフをまとめながらお客様の穏やかな生活を支援して頂きます。
・計画書の作成・見直し
・お客様の食事や入浴、排泄、衣類の着脱などの介護業務。
・お客様の状態に応じた自立支援・社会参加の支援。
・レクリエーションの企画・実施など。

勤務時間:シフト制
早番/7;00~16:00, 日勤/9:00~18:00, 遅番/ 10:30~19:30, *
夜勤/17:00~翌10:00

残業:有(月平均10時間程度)

必要なスキル:認知症実務者研修を受講済みの方(未受講の方はご相談に応じます)
介護福祉士・介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方
介護施設での実務経験のある方
歓迎する人物像:経験者歓迎
学歴:高卒以上

給与:247650円~
介護福祉士資格保有者
基本給175450円~
処遇改善手当12400円
夜勤手当5回想定30000円
固定残業代10 時間分15200円(超過分は別途支給)
役職手当15000円
資格手当6000円

介護支援専門員保有者~263750円~
基本給175450円~
処遇改善手当12400円
夜勤手当5回想定30000円
固定残業代10時間分15200円(超過分は別途支給)
役職手当15000円
資格手当15000円
*リーダー兼務で役職手当+5000円
*夜勤手当は1回6000円 回数に応じて支給
*昇給年1回
 

ケアマネージャー
 

仕事内容:スタッフをまとめながらお客様の穏やかな生活を支援して頂きます。
ケアプランの作成・見直し・施設の運営全般
・食事や入浴、排泄、衣類の着脱などの介護業務。
・お客様の状態に応じた自立支援・社会参加の支援。
・レクリエーションの企画・実施など。

勤務時間:シフト制
早番/7;00~16:00, 日勤/9:00~18:00, 遅番/ 10:30~19:30, *
夜勤/17:00~翌10:00

残業:有(月平均10時間程度)

必要なスキル:認知症実務者研修受講済みの方(未受講の場合はご相談に応じます。
介護支援専門員の資格保有者
歓迎するスキル:管理者研修受講
学歴:高卒以上

給与:ケアマネージャー
263750円~
基本給175450円
処遇改善手当12400円
役職手当15000円
資格手当15000円
夜勤手当5回想定30000円
*リーダー兼務で役職手当+5000円
*夜勤手当は1回6000円 回数に応じて支給
*昇給年1回
 


管理職
 

管理者としてクループホーム運営全般をお願いします。
お客様が満足して頂けることはもちろん、感動を覚えて頂けるようなサービスを企画・実行して頂きます。

具体的には下記の業務を行っていただきます。
・収支管理
・お客様獲得のための業務
・行政などへの申請書の作成
・お客様の受信対応
・職員労務管理
・ケアマネージャーとの連絡
・ご家族様との連絡
・施設内での備品・消耗品管理
・シフト作成・シフト管理
・スタッフ定期面談


勤務時間:シフト制
早番/7;00~16:00, 日勤/9:00~18:00, 遅番/ 10:30~19:30, *
夜勤/17:00~翌10:00


必要なスキル:管理者研修受講済みの方
認知症対応サービス事業管理者研修受講済の方
介護福祉士資格をお持ちの方
管理者として実務経験がある方
歓迎する人物像:経験者歓迎
学歴:高卒以上

給与:294450円~330450円
管理者:294450円~
基本給175450円
処遇改善手当29000円
役職手当60000円
夜勤手当5回想定30000円
資格手当6000円(介護福祉士)
管理者(ケアマネ兼務)
330450円~
基本給185450円
処遇改善手当30000円
役職手当70000円
夜勤手当5回想定30000円
固定残業代5時間分6200円(超過分は別途支給)
資格手当15000円
*リーダー兼務で役職手当+5000円
*夜勤手当は1回6000円 回数に応じて支給
*昇給年1回




共通事項
 

社会保険:完備
定年制度:60歳*再雇用制度あり
各OJT研修あり
お子様が小学校卒業まで時短勤務可
使用期間:3か月(条件・処遇に変動なし)
休日:シフト制*月9日休み(2月のみ8日休み)
有給休暇:初年度10か~最大20日まで(入社後半年より付与)
リフレッシュ休暇年3日・誕生日休暇年1日・育児休暇・介護休暇
年間休日107日(+休暇9日で年間約118日休み*有給休暇5日分含む)
賞与:年2回(昨年度実績2か月分)
手当:夜勤手当1回6000円・通勤手当40000円/月まで(実質分支給)
時間外勤務手当・介護資格手当・運転手当・子供手当・役職手当・等級手当など


選考:面接原則1回
応募書類:履歴書・職務経歴書

研修:入社前研修を行います。
入社後、ビジネスマナーや介護技術研修を行います。

求人は充足し次第クローズとなります。
3月以前にご勤務希望の方もご入社可能です。

お申し込み・お問い合わせはこちら

https://nurseline.net/contact.html


 

2019年12月11日 16:46