大阪府豊中市　訪問看護師　未経験可　人間関係良好

訪問看護未経験者歓迎！3～4年後は管理者に！

 

 

これからの社会は病院の病床数削減に伴い、地域医療が益々注目されています。
新しく仕事をお考えなら、訪問看護はいかがですか？

一口に訪問看護といっても選び方は色々です。
ステーションによってカラーが大きく違うので、ご自身にあったステーションを選びましょう。
ステーション選びは、私達にお任せください。


こちらはPTが代表取締役をしている株式会社ヴィーブルのえがおリハビリ訪問看護ステーションです。
弊社からのご紹介実績もあり、安心してお勤め頂けるステーションです。
人間関係良好なステーションです。

今回は、将来的に管理者をやってみたい、という方を募集しています。
管理者になられた後も、現在の管理者さんがサブでサポートしてくださる体制なので、安心です。

 
職種        正看護師　
勤務地    大阪府 豊中市 庄内西町4-17-6 タウニー西町B棟201号室
最寄り駅                 庄内（大阪府）駅 徒歩7分
 
 
勤務時間           日勤-9:00～17:30

給料        ・正看護師：322,000円
（内訳）
基本給：240,000円
資格手当：20,000円
調整手当：30,000円
住宅手当：10,000円
OC手当：22,000円（平日4回、土日祝2回計算）
OC平日3,000円 土日祝5,000円
 
・賞与480,000円 基本給2ヶ月分
・想定年収：4,344,000円
 


昇給・賞与             昇給：年1回
賞与：年2回／実績2ヶ月
諸手当    その他手当（オンコール手当：平日2,000円・休日4,000円）、住宅手当（10,000円（世帯主））、通勤手当（20,000円まで）
休日休暇                 年間休日 120日
完全週休二日、12月30～1月3日
有給休暇、産休・育休制度あり
土日休み可、日祝休み可
 

仕事内容   

             
訪問範囲は吹田市・蛍池・千里です。
 
健康状態の観察
清潔ケアの援助（清拭、口腔ケア、入浴介助、足浴、洗髪、爪切りなど）
排便コントロール
床ずれやその他創部の処置
ストーマケア
服薬管理
介護相談

応募資格                 要看護師免許
　　　　　　　　　　ブランク可
車通勤    車通勤可（駐車場なし）
　　　　車の場合は近隣の駐車場を借りていただきます。
　　　　バイク（中型）駐輪可能。
福利厚生                 社宅制度、託児、互助会（慶弔、レクリエーション等）、社員親睦会、研修支援制度、専門協会（看護協会等）年会費を年2万円まで補助
退職関連                 退職金制度あり
社会保険                 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

 

選考：詳細条件は、事前に私どもからお伝えいたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。


お問い合わせ、ご応募は070-6973-0424、またはこちらからお願い致します。
その他のご転職ご希望の方もお問い合わせください。

 

兵庫県芦屋市　訪問診療クリニック　看護師　正社員　オンコールなし

村松医院

現在、コロナ禍でクリニック求人が減っている中、希少な求人です！

前クリニックから院長先生、スタッフさんが入れ替わり、新規スタートです！
人間関係◎　院長先生もいい方です。

 

求人詳細

 

募集職種 ：正看護師・准看護師
雇用形態 ：正社員
科目：在宅診療・一般内科他

応募資格
必須条件 ：正看護師・准看護師資格　　自動車免許（要）

歓迎要件： 水曜日と木曜日に勤務可能な方ならびに自動車の運転が可能な方優遇。

勤務時間 ：9時~19時の間で調整　（休憩時間　50分）

オンコール ：無し　
仕事内容： 訪問診療同行・クリニック外来業務
勤務地 ：兵庫県芦屋市浜町10−5 メインステージ芦屋浜町1F
アクセス ：阪神本線　打出駅　徒歩　6分
車通勤： 可能
給与 ：月給　25万円-30万円　＊パートの場合は1500円~1800円程度　勤務時間応相談
昇給　有　年1回・4月
賞与　無し
想定年収　360万円
残業 月平均残業時間　10時間以内
固定残業代 なし
通勤手当 有り　上限（13000円／月）
その他手当 ：訪問看護を行った場合は手当てあり＊みなし訪問看護設置の可能性あり
試用期間 ：有り　　（３ヵ月）
試用期間中の待遇： 無し　　
福利厚生 ：雇用保険・労災保険・社会保険　完備
年間休日数 ：　120日以上　　　　　

• 週休2日制　　シフト制
• 休み：土・日・祝
• 年末年始休暇　10日　6か月経過後
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇

定年： ６０　歳　再雇用（65歳　）
受動喫煙対策： 禁煙　
退職金制度： 無し　

この案件に関するお問い合わせや、他案件ご紹介登録はこちら

東京都荒川区　パート事務員　訪問看護ステーション内

勤務時間は応相談。時短勤務可！扶養内OK!

 

仕事内容

・書類作成、ファイル整理、接客対応、電話対応
・保険請求業務　他

・事務経験者　医療系事務経験者尚可
・OJTあり
 

応募資格

・高卒以上
・ワード、エクセルの基本的な知識

・週３日以上出来る方

事務経験者優遇　＊医療事務や介護業界経験あれば尚可

 

勤務時間・曜日

平日 月~金

時間：8:30~18:00内で応相談＊8：30～勤務できる方歓迎

祝日・年末年始休み

有給休暇：法定通り
 

時給：1050円

勤務場所：東京都荒川区町屋 空と花訪問看護ステーション

最寄り駅：町屋駅（徒歩5分）
 

お問い合わせはこちら

千葉県　市川市特養　オープニングスタッフ　看護・介護・リハ・ケアマネ・社福

新規オープン特養　オープニングスタッフ

 

・開設予定：2021年4月
・入所定員:特別養護老人ホーム100名
ユニット型（10床×10ユニット）の特養です。
近隣にはタムス浦安病院、東京さくら病院、タムス市川リハビリテーション病院の
桐和会グループの中心となる3病院があり、医療的な連携体制も抜群です。
 

【待遇・福利厚生】

・交通費支給（規定あり）
・昇給あり
・賞与あり
・退職金あり（勤続3年以上）
・定年60歳（再雇用制度あり/65歳まで）
・資格取得支援制度あり
初任者研修、実務者研修全額法人負担で受講可能
・単身寮あり（規定あり）
・住宅手当あり（月3万円/規定あり）
・産休育休あり
・食堂（250円/回）
・医療補助制度あり
 

【お仕事説明会について】9/18（金）9/30（水）開催決定！

【日時】
9/18（金）15時～/18時半～
※15分前より受付開始
【場所】
行徳文化ホールI＆I
「行徳駅」より徒歩7分
（住所：市川市末広1丁目1-48）
【内容】
グループ概要説明
施設長より施設概要説明
質疑応答
※9/30（11時～/14時～）は山崎製パン企業年金基金会館にて開催
 

【資格取得支援制度について】

桐和会グループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。（各種規定あり）
資格をお持ちで無い方：
初任者研修を全額法人負担で受講可能
初任者研修の方：
実務者研修を全額法人負担で受講可能
実務者研修の方：
介護福祉士試験受験対策講習実施
喀痰吸引等研修：全額法人負担で受講可能

 

 

【募集情報】

 

〈勤務地〉

2720013 千葉県市川市高谷３丁目973-2

〈勤務曜日・時間〉

勤務曜日：
月・火・水・木・金・土・日・祝

実働時間：8時間
※＊4週8休シフト制（年間休日111日）

〈勤務期間〉

長期歓迎

〈交通費〉

※＊交通費規定支給

〈休日・休暇〉

シフト制、夏季、冬季、慶弔、有給休暇、産休育休

〈待遇・福利厚生〉

皆勤手当あり、住宅手当あり、昇給あり、賞与あり、寮・社宅あり、退職金制度あり、資格取得支援制度あり、制服貸与、車通勤可、駐車場あり、社食あり、医療補助制度あり、経験者優遇
※＊医療法人ならではの〈医療補助制度〉があります＊
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象：職員本人と配偶者、お子様
（自費診療は対象外）

〈シフトの決め方〉

シフトサイクル：1ヶ月

 

 

 

【介護福祉士】

 

〈勤務時間〉

[1] 07:00～16:00
[2] 08:45～17:45
[3] 10:30～19:30
[4] 17:00～10:00

〈給与〉

月給27万7200円以上
※＊上記給与は経験5年以上の介護福祉士の方のモデル給与です。給与は資格、経験により算定します。
＊上記給与は皆勤手当（5,000円）、夜勤手当（10,000円×4回）、処遇改善手当（47,200円）を含みます。
＊開設までは処遇改善手当、夜勤手当の支給はありません。

〈特徴〉

オープニング、特養、無資格OK、未経験OK、入社日相談OK、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、車･バイク通勤ＯＫ、説明会開催中、敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）、制服あり

 

【業務内容】

特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクレーションなどをお任せします。
＜桐和会グループ特養の特徴＞
桐和会グループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、

全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。
 

【実務者研修者】

月給25万1200円以上
※＊上記給与は経験3年以上の実務者研修の方のモデル給与です。給与は資格、経験により算定します。
＊上記給与は皆勤手当（5,000円）、夜勤手当（10,000円×4回）、処遇改善手当（47,200円）を含みます。
＊開設までは処遇改善手当、夜勤手当の支給はありません。

 

 

 

【正・准看護師】

 

〈勤務時間〉

08:45～17:45

〈給与〉

月給28万4100円以上

 

准看護師

月給25万9100円以上

※＊上記給与は経験3年以上の看護師のモデル給与です。給与は資格、経験により算定します。
＊上記給与は皆勤手当（5,000円）、処遇改善手当（4,100円）を含みます。
＊開設までは処遇改善手当の支給はありません。

〈特徴〉

オープニング、特養、入社日相談OK、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、車･バイク通勤ＯＫ、説明会開催中、敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

 

【業務内容】特養での看護業務全般をおまかせします。

・ご入居者様の健康管理
バイタルチェック、入浴可否判断、褥瘡等の処置、内服管理、点滴、採血、医師への報告等
・往診時の診察補助
・介護職のサポート


 

 

【ケアマネ】

 

〈勤務時間〉

08:45～17:45

〈給与〉

月給27万4600円以上
※＊給与は経験により算定します。
＊上記給与は皆勤手当（5,000円）、処遇改善手当（4,100円）、固定残業代20時間分を含みます。
＊開設までは処遇改善手当の支給はありません。
＊20時間を超えた残業代に関しては別途支給します。

〈特徴〉

オープニング、特養、入社日相談OK、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、車･バイク通勤ＯＫ、説明会開催中、接遇マイスター制度対象、敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

【業務内容】

特養でのケアマネ業務全般をおまかせします。
・ケアプランの作成
・モニタリング
・サービス担当者会議の開催、資料作成
・各種申請代行手続き
・支援経過記録の入力
・受診付添い
・入居者獲得のための営業活動
・入所申込対応、相談対応
・実態調査、契約
・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務
【必要資格】
・介護支援専門員資格
・普通自動車免許
 

 

【機能訓練】

 

〈勤務時間〉

08:45～17:45

〈給与〉

月給27万4100円以上
※＊上記給与は経験5年以上の理学療法士のモデル給与です。給与は資格、経験により算定します。
＊上記給与は皆勤手当（5,000円）、処遇改善手当（4,100円）を含みます。
＊開設までは処遇改善手当の支給はありません。

〈特徴〉

オープニング、特養、入社日相談OK、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、車･バイク通勤ＯＫ、説明会開催中、敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

【業務内容】

特養での機能訓練業務全般をおまかせします。
・リハビリテーション実施計画の作成
・日常生活に必要な機能訓練の提供
・福祉用具の管理や適合判定
・介護職に対する機能訓練の観点からの助言
・職員に対する啓蒙活動
 

〈資格・スキル〉

経験者歓迎、長期できる方、理学療法士、作業療法士、柔道整復師

 

 

【生活相談員】

 

〈勤務時間〉

08:45～17:45

〈給与〉

月給25万1600円以上
※＊上記給与は社会福祉主事の方のモデル給与です。給与は資格、経験により算定します。
＊上記給与は皆勤手当（5,000円）、処遇改善手当（4,100円）、固定残業代20時間分を含みます。
＊開設までは処遇改善手当の支給はありません。
＊20時間を超えた残業代に関しては別途支給します。

〈特徴〉

オープニング、特養、入社日相談OK、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、車･バイク通勤ＯＫ、説明会開催中、接遇マイスター制度対象、敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

【仕事情報】

＜2021年4月新規オープン＞生活相談員募集！早期に入職し、立ち上げ業務に携わって頂ける方大歓迎！

 

【業務内容】

特養での生活相談員業務全般をおまかせします。
・入居者獲得のための営業活動
・入所申込み対応、相談対応
・実態調査、契約
・ご入居者様・ご家族様からの相談対応業務
・地域の各関係機関との連携・調整
・苦情の窓口調整業務
・書類作成

【必要資格】

・社会福祉士、社会福祉主事のいずれかの資格
・普通運転免許
早期に入職し、立ち上げ業務に携わって頂ける方大歓迎！



お問い合わせ・ご応募はこちら

ナースラインからご応募いただくメリット
無料の書類作成アドバイス・面接アドバイス・条件交渉・条件確認など
入職後も条件の相違がないか、受け入れ状況確認などのサポートが受けられます。

江戸川区・浦安市・市川市　管理職！看護師長・主任・訪問看護管理者・リハ科長

数少ないコメディカル管理職求人のご案内です。
基本的にはクローズド案件ですので、詳細はご登録者様にお伝えいたします。
ステップアップのチャンスを活かしてください！

 

看護師長

浦安市の病院（199床）年収530～600万円
市川市の病院（100床）リハビリテーション病院　年収500～600万円
江戸川区の2022年オープン予定の病院　 年収700万円～ ・2022年4月開院予定 ＊救急外来、最大60床（申請結果によっては19 床以下のクリニックへの変更の可能性有）

 

看護主任

浦安市の病院（緩和ケア・回復期リハ）
 

訪問看護管理者

江戸川区の訪問看護ステーション　年収500～580万円

リハ（PT/OT）管理職

江戸川区の病院（病院での主任経験者）
埼玉県川口市の老健施設
浦安市の病院



お問い合わせ・ご応募について
詳細はご登録者様にお伝えさせて頂きます。
ご登録はこちら⇓
https://nurseline.net/entry.html

ご紹介にあたってはビデオ面談、または東京都中央区日本橋での面談が必須となります。

 

 

埼玉県川口市　2021年4月オープニングスタッフ　特養　正・准看護師

大人気のオープニング求人です！
オープニングスタッフは、みんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がしやすい環境です。
 

〈勤務時間〉

08:45～17:45

〈給与〉

月給28万5000円以上

※＊上記給与は看護師、経験3年以上の方のモデル給与です。給与は資格、経験により算定します。
＊上記給与は皆勤手当（5,000円）、処遇改善手当（5,000円）を含みます。
＊開設までは処遇改善手当の支給はありません。
＊残業手当、オンコール手当に関しては別途支給します。

〈特徴〉

オープニング、特養、入社日相談OK、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、車･バイク通勤ＯＫ、駅チカ･駅ナカ、保育施設利用可能、説明会開催中、敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

 

【業務内容】特養での看護業務全般をおまかせします。

・ご入所者様の健康管理
バイタルチェック、入浴可否判断、褥瘡等の処置、内服管理、点滴、採血、医師への報告等
・往診時の診察補助
・介護職のサポート
＜桐和会グループ特養の特徴＞
桐和会グループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活ができるように
全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。
 

【（仮称）タムスさくらの杜新井宿について】

・開設予定：2021年4月
・入所定員:特別養護老人ホーム180名
ユニット型と従来型を併せ持つハイブリッド型特養です。
近隣には高齢者専門病院の川口さくら病院や超強化型老健の川口メディケアセンターがあり、協力体制は抜群です。
また、特養の川口さくらの杜・道合さくらの杜からも近く連携が取れます。
 

【（仮称）タムスさくらの杜新井宿はこんな施設を目指します】

皆に選ばれる施設を目指したい！
地域の皆様から、入所を検討している皆様から、介護業界で働く皆様から。
関わる全ての人から選ばれる施設を目指します。
人材育成に特化した施設を目指したい！
働いていることを自慢出来、誇りに思えるような施設でありたい。
ルールを遵守し、考える力を養い、自由な発想での生活支援を目指します。
 

【待遇・福利厚生】

・通勤交通費支給（規定あり）
・昇給あり
・賞与あり
・退職金あり（勤続3年以上）
・定年60歳（再雇用制度あり/65歳まで）
・資格取得支援制度あり
・単身寮あり（入居規定あり）
・住宅手当あり（月3万円/規定あり）
・産休育休あり
・食堂（250円/回）
・医療補助制度あり
・オンコール手当あり

 

〈勤務地〉

3330826 埼玉県川口市新井宿257-4

〈勤務曜日・時間〉

勤務曜日：

月・火・水・木・金・土・日・祝

勤務時間：

08:45～17:45

実働時間：

8時間

※＊4週8休シフト制（年間休日111日）
 

〈資格・スキル〉

経験者歓迎、長期できる方、経験3年以上、看護師資格、准看護師資格

※【歓迎】特別養護老人ホーム経験者
 

〈勤務期間〉

長期歓迎
 

〈交通費〉

※＊交通費規定支給

〈休日・休暇〉

シフト制、夏季、冬季、慶弔、有給休暇、産休育休

〈待遇・福利厚生〉

皆勤手当あり、住宅手当あり、昇給あり、賞与あり、寮・社宅あり、退職金制度あり、資格取得支援制度あり、制服貸与、車通勤可、駐車場あり、社食あり、利用可能保育施設あり、医療補助制度あり、経験者優遇

※＊医療法人ならではの〈医療補助制度〉があります＊
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象：職員本人と配偶者、お子様
（自費診療は対象外）

〈シフトの決め方〉

シフトサイクル：

1ヶ月

お問い合わせ・ご応募はこちら

クリニック(東京都総武線エリア）正社員　正・准看護師　高待遇

江戸川区・江東区・葛飾区の総武線エリア勤務

ローテーション勤務：以下の3エリアのいずれか
1総武線(新小岩・平井・東小岩方面)
2東西線(東陽町・西葛西・豊洲方面)
3新宿線(篠崎・瑞江方面)

 

〈勤務時間〉

[1] 09:00～19:00
[2] 09:00～15:00

〈給与〉

月給30万5000円以上

※※皆勤手当5,000円含む
 

〈特徴〉

シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、駅チカ･駅ナカ、長期歓迎、制服あり、友達と応募OK
 

【仕事情報】

経験を活かして、病院・クリニック・訪問看護などを幅広く手掛ける＜桐和会＞で新たなキャリアをスタート！

専門知識はもちろん、他スタッフとのチームワークが大切。みんなで声を掛け合いながら力を合わせましょう。

桐和会が運営するクリニックでの来院患者様の各種検査業務・処置・採血・健康診断など、看護業務全般をお任せします。経験が浅い方も、まずは明るく元気な対応を心掛けて一緒に頑張りましょう。
近隣エリア（東陽町・西葛西エリア）のクリニックにヘルプとして勤務いただくことがございます

クリニックや病院等での勤務経験が長い方はもちろん、スキルに自信がない方も、成長できる職場環境です。

「クリニックでの勤務経験を活かしたい」「新しい環境でステップアップしたい」等、志望理由は人それぞれ。経験を活かして活躍したいという前向きな方、お待ちしています。

 

待遇・福利厚生

・交通費全額支給
・昇給あり
・賞与あり
・退職金あり（勤続3年以上の正社員）
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・残業ほぼなし
・寮あり（単身者用）
・住宅手当 月3万円あり（規定あり）
・産休育休あり
・慶弔手当あり
・食事手当あり（土日祝出勤時）

 

〈勤務地〉

1340088 東京都江戸川区西葛西３丁目１５－１３第一江の本ビル３階

〈勤務曜日・時間〉

勤務曜日：

月・火・木・金・土

勤務時間：

[1] 09:00～19:00
[2] 09:00～15:00

※※２時間休憩
[2]は土曜日の勤務時間です

〈資格・スキル〉

経験者歓迎、長期できる方、看護師資格、専門・短大卒業以上

 

〈交通費〉

交通費全額支給

〈休日・休暇〉

シフト制、夏季、冬季、慶弔、有給休暇、産休育休

※4週8休

〈待遇・福利厚生〉

皆勤手当あり、住宅手当あり、役職手当あり、昇給あり、賞与あり、寮・社宅あり、制服貸与、経験者優遇

※＊医療法人ならではの〈医療費補助制度〉があります＊
桐和会グループが運営する医療機関を外来受診した際の診療費を全額補助いたします。
（自費診療については対象外）
対象：職員本人と配偶者、お子様

〈シフトの決め方〉

シフトサイクル：

1ヶ月

お問い合わせはこちら

東京都府中市クリニック正社員求人　正・准　駅近　高待遇

現在希少なクリニック求人です！

 

〈勤務時間〉

09:00～19:00

〈給与〉

月給30万5000円以上

※※皆勤手当5,000円含む

〈特徴〉

シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、駅チカ･駅ナカ、長期歓迎、制服あり、友達と応募OK
 

【仕事情報】

経験を活かして、病院・クリニック・訪問看護などを幅広く手掛ける＜桐和会＞で新たなキャリアをスタート！

専門知識はもちろん、他スタッフとのチームワークが大切。みんなで声を掛け合いながら力を合わせましょう。

桐和会が運営するクリニックでの来院患者様の各種検査業務・処置・採血・健康診断など、看護業務全般をお任せします。経験が浅い方も、まずは明るく元気な対応を心掛けて一緒に頑張りましょう。

クリニックや病院等での勤務経験が長い方はもちろん、スキルに自信がない方も、成長できる職場環境です。

「クリニックでの勤務経験を活かしたい」「新しい環境でステップアップしたい」等、志望理由は人それぞれ。経験を活かして活躍したいという前向きな方、お待ちしています。

しっかりと集中して仕事に専念する環境が整っています！

スピード感を重視し、患者様のご要望に可能な限り応えています。元気で頼りになる先輩がおり、困った時は仲間同士で助け合いながら仕事をする風土が根付いています。

「言いづらいけど、福利厚生ってけっこう気にしちゃう…。」ご安心ください、各種取り揃えています。

・交通費全額支給
・昇給あり
・賞与あり
・退職金あり（勤続3年以上の正社員）
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・住宅手当月3万円あり（クリニックから2キロ圏内にお住まいの単身者対象）
・寮あり（単身者用）
・産休育休あり
・慶弔手当あり
・食事手当あり（土日祝出勤時）
・医療費補助制度あり
 

 

〈勤務地〉

1830023 東京都府中市宮町１丁目１００ル・シーニュ４階

〈勤務曜日・時間〉

勤務曜日：

月・火・木・金・土

勤務時間：

09:00～19:00

実働時間：

8時間

最低勤務日数（週）：

5日

※※2時間休憩
 

〈資格・スキル〉

経験者歓迎、長期できる方、看護師資格、専門・短大卒業以上

 

〈交通費〉

交通費全額支給

〈休日・休暇〉

シフト制、夏季、冬季、慶弔、有給休暇、産休育休

〈待遇・福利厚生〉

皆勤手当あり、住宅手当あり、役職手当あり、昇給あり、賞与あり、寮・社宅あり、制服貸与、経験者優遇

※＊医療法人ならではの〈医療費補助制度〉があります＊
桐和会グループが運営する医療機関を外来受診した際の診療費を全額補助いたします。
（自費診療については対象外）
対象：職員本人と配偶者、お子様
 

〈シフトの決め方〉
 

シフトサイクル：1ヶ月


お問い合わせ・ご応募はこちら

 

豊洲駅直結　貴重なクリニック求人　28万円～　正・准看護師

 

コロナ禍でクリニック求人が激減しているので、希少な正社員求人です！

〈勤務時間〉

[1] 09:00～19:00
[2] 09:00～15:00

〈給与〉

月給30万5000円以上

※※皆勤手当5,000円含む

〈特徴〉

シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、駅チカ･駅ナカ、長期歓迎、制服あり

【仕事情報】

2020年4月ららぽーと豊洲にオープンの総合診療科クリニックで看護業務 

地域密着の総合診療科クリニックの看護業務をお願いします
豊洲駅直結の総合診療科クリニック
診療科：内科・小児科・皮膚科・整形外科・各種健康診断・労災・事故・予防接種・自費診療・内視鏡・乳児健診
困ったときにすぐお越しいただけるよう一般外来は予約制ではございません


1日の業務内容（総合科だからいろんな症例の方がお越しになります）
9:00～13:00 診療（電子カルテ使用）
検査・処置・採血・健康診断
各種予防接種・内視鏡補助・乳児健診
13:00～15:00 休診
15:00～19:00 診療
19:00～患者様終了まで
※土曜日の診療時間は15:00までとなります

お休みをきちんととってほしいから、助け合い勤務をしています
こちらの法人グループでは東京都・千葉県内にクリニックを30か所展開中！
看護師さんはクリニックの規模によって配置人数が異なります（1名～４名程度）
各スタッフの夏休み、長期休暇、慶弔休暇に対応できるよう近隣エリア（東陽町・西葛西エリア）のクリニックに
ヘルプとして勤務いただくことがございます
 

福利厚生について

・通勤交通費支給 ※規定あり
・昇給・賞与
・退職金（勤続3年以上の正社員）
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・住宅手当月3万円(規定あり)
・寮（単身者用）
・産休育休
・食事手当（土日祝出勤時）
・有給消化率90％以上取得実績
・医療補助制度
・認定看護師・認定看護管理者等取得支援制度※規定あり
 

 

〈勤務地〉

1350061 東京都江東区豊洲２丁目2番1号三井ショッピングパーク アーバンドック ららぽーと豊洲3

〈勤務曜日・時間〉

勤務曜日：

月・火・水・木・金・土

勤務時間：

[1] 09:00～19:00
[2] 09:00～15:00

実働時間：8時間

最低勤務日数（週）：5日

※※2時間休憩
【２】は土曜日の診療時間です（1時間休憩）
4週8休
公休数調整の為、日祝もご勤務いただく場合がございます

〈資格・スキル〉

経験者歓迎、長期できる方、看護師資格、専門・短大卒業以上

〈勤務期間〉

長期歓迎

〈交通費〉

交通費全額支給
※社内規定に準ずる

〈休日・休暇〉

シフト制、夏季、冬季、慶弔、有給休暇、産休育休

※4週8休
公休数調整の為、日祝もご勤務いただく場合がございます

〈待遇・福利厚生〉

皆勤手当あり、住宅手当あり、役職手当あり、昇給あり、賞与あり、寮・社宅あり、制服貸与、経験者優遇

〈シフトの決め方〉

シフトサイクル：

1ヶ月

【職場情報】

〈職場の雰囲気について〉

• 立ち仕事

• 知識、経験必要

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訪問看護ステーション選びのチェックポイントと退職理由

こんにちは！


皆さん、就活状況はいかがでしょうか？
私達の実感では、訪問看護を検討される方がとても増えております。

選び方としては、いくつかの職場を比較してみる方がほとんどだと思いますので
そのポイントをお伝えしたいと思います。

 

訪問看護選びのチェックポイント

　初めての訪問看護ステーション選びでは、チェック項目が分かりにくいですね。
以下参考になりましたら幸いです。

☆スタッフ年齢層・雰囲気・管理者さんの人柄や考え方
☆1日の訪問件数目安 少ない所で3～４件／日
☆訪問エリア 半径　　　2km圏内が一番小さいようです。※片道15分程目安
☆移動手段 　　　　　電動自転車か、原付か、自動車か　＊選択できるのか
☆休日
☆ 1か月の残業時間の目安 とみなし残業について
☆ オンコールの頻度
☆夜間出動時の方法
☆訪問患者さんはどんな感じか。訪問の実際の様子など
☆スタッフの人数
☆経営母体について知っておく
☆教育体制
☆喫煙場所に関する情報（タバコの匂いが苦手な方も確認しておくといいと思います。）
☆年収・給与
☆その他、自分のこだわりポイント（認定資格が取れるか、など）

＊事業所の詳細情報は介護サービス情報システムで公開されていますので
チェックしておくと安心です。

＊同行見学をさせて頂くと、実際の仕事がイメージできます。


それでは、訪問看護の分野で転職している方は、どんな理由で転職しているでしょうか？
 

訪問看護の転職例

１．自転車移動が予想よりきつかった。⇒施設内訪問看護へ
2．違うカラーのステーションを体験してみたいと思った。⇒リハビリ主体からアロマケアができる所へ
３．お昼休憩時間に訪問の移動時間が含まれていた。⇒別のステーションへ転職
４．管理者と看護観が合わなかった。⇒別のステーションへ転職
５．会社の方針が合わなかった。⇒別のステーションへ転職
６．オンコールで不眠になり、オンコールが体に合わないと感じた。⇒オンコールのないステーションへ転職（パートとして）
７、訪問件数が多くしんどかった⇒別のステーションへ転職
８．スキルがないのに、オンコールを持たされた。教育指導が受けられなかった。⇒別のステーションへ転職
９．ステーションの閉鎖⇒別のステーションへ転職
10．力不足を感じた。⇒病院に転職・クリニックに転職
11．ヘッドハンティング⇒別のステーションへ管理者として転職・立ち上げスタッフとして転職
12．副業に力を入れる⇒正社員からパートへ転向
etc.




上記でわかるように、訪問看護の転職では、次も別の訪問看護ステーションに変わる方が多いです。
訪問看護には、それだけの魅力があり、それを続けたいと感じ、新たなステーションを探している方が多いと感じます。
小さい職場だけれど、個性豊かなのが訪問看護の分野です。

あなたにピッタリのステーションが見つかりますように！


ご相談はLINEスレから　https://lin.ee/xGiAnum
またはhttps://nurseline.net/entry.html